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銀豐物業(yè)集團(tuán)召開(kāi)人資管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2023-03-09 閱讀次數(shù):2068

2023年3月6日,銀豐物業(yè)集團(tuán)召開(kāi)“北森人資管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)”,銀豐物業(yè)集團(tuán)總裁黃永煒、副總裁沈洪祥、任彬,銀豐集團(tuán)信息部總監(jiān)趙洪亮,物業(yè)集團(tuán)相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人、事業(yè)部負(fù)責(zé)人,北森云計(jì)算有限公司山東分公司總經(jīng)理許星軍及項(xiàng)目實(shí)施人員參加了此次會(huì)議。

會(huì)上,北森云計(jì)算有限公司實(shí)施經(jīng)理針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)、實(shí)施規(guī)劃、管理機(jī)制、成功保障等進(jìn)行了詳細(xì)講解。



北森云計(jì)算有限公司山東分公司總經(jīng)理許星軍表示,人資管理系統(tǒng)把人在企業(yè)的全生命周期,包含基本信息、績(jī)效、能力、潛力、發(fā)展等通過(guò)信息化變成數(shù)字,再把各種數(shù)字形成聚合,形成個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織的全貌,讓業(yè)務(wù)管理者更有的放矢。這是人力資源信息化建設(shè)的最終目的,也是北森的核心使命。最后,希望雙方在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中能夠密切協(xié)作、突破固有框架,打破邊界,將銀豐物業(yè)集團(tuán)對(duì)系統(tǒng)的期待實(shí)現(xiàn)真正的落地。


銀豐物業(yè)集團(tuán)總裁黃永煒總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),北森人資管理系統(tǒng)用于解決人才管理的問(wèn)題,人力資源部應(yīng)盡快熟悉系統(tǒng)、用熟用透做到無(wú)縫銜接,推動(dòng)人力資源條線、各事業(yè)部的系統(tǒng)上線使用進(jìn)程;同時(shí)也希望北森云計(jì)算公司在實(shí)施過(guò)程中,憑借多年的經(jīng)驗(yàn)為物業(yè)提出寶貴的建議,少走彎路。最后預(yù)祝項(xiàng)目圓滿上線、高效運(yùn)行。

 

 

會(huì)后,雙方團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目相關(guān)成員對(duì)數(shù)據(jù)收集中的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了交流,本次啟動(dòng)會(huì)為雙方團(tuán)隊(duì)建立了良好的溝通渠道。

 


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